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该岗位平均薪资 4396元/月

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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2016年11月9日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划
      2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作 
      3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料 
      4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实 
      5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理 
      6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理 
      7、具体实施公司的各项人力资源政策
      8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织 
      9、完成领导交办的其他工作

      任职要求:
      1 年龄22-35周岁,专科以上学历;
      2 普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
      3 有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,有责任心;
      联系我时,请说是在南宁招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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